Что такое Офбординг сотрудников?
Офбординг сотрудников: практический тренинг
Офбординг сотрудников — сертификационная программа для HR-специалистов, руководителей и менеджеров по персоналу, которая погружает в полный цикл процесса увольнения. Курс охватывает юридические, организационные и коммуникативные аспекты завершения трудовых отношений — от подготовки документов до проведения exit-интервью и послеуходового взаимодействия.
Обучение предназначено для тех, кто хочет освоить профессиональные методики офбординга, минимизировать юридические риски компании, сохранить корпоративную репутацию и превратить увольнение сотрудников в конструктивный процесс для обеих сторон. Программа особенно актуальна для HR-менеджеров, руководителей отделов и специалистов по кадровому администрированию.
Сертификаты на 7 языках
Получение сертификатов достижения в наших учебных программах стало более значимым и глобальным. Благодаря возможности получать сертификаты на турецком, английском, немецком, французском, испанском, арабском и русском, мы полностью раскрываем потенциал наших студентов по всему миру.
Почему сертификаты на 7 языках?
-
Развитие глобальных талантов: Получение сертификатов на 7 разных языках улучшает ваши коммуникативные навыки при взаимодействии с большим количеством людей по всему миру. Это позволяет вам более уверенно и компетентно работать на международной арене.
-
Международные возможности трудоустройства: Работодатели могут рассматривать ваши многоязычные сертификаты как способность использовать глобальные возможности трудоустройства. Вы можете открыть больше дверей для новых вакансий и проектов.
-
Культурное обогащение: Возможность получения сертификатов на разных языках позволяет вам строить более тесные отношения с различными культурами и расширять свой кругозор. Это обогащает ваши глобальные перспективы и повышает культурное понимание.
-
Способность участвовать в международных проектах: Сертификаты на разных языках дают вам преимущество для более эффективной работы в международных проектах. Они увеличивают ваши шансы на руководящие роли и участие в различных проектах.
-
Заявить о себе на мировой арене: Ваши многоязычные сертификаты предоставляют возможность продемонстрировать свои навыки и знания по всему миру. Вы можете стать международно признанным профессионалом.
Языковое разнообразие открывает перед вами возможности по всему миру. Если вы хотите заявить о себе на международной арене, присоединяйтесь к нам, записавшись на онлайн-программу обучения Офбординг сотрудников.
Что Тебе Даст Этот Курс?
- Вы научитесь формулировать ценность офбординга для бизнеса и аргументировать инвестиции в процесс увольнения перед руководством, опираясь на метрики удержания знаний и снижения рисков
- Вы освоите юридические основания прекращения трудовых договоров, научитесь различать увольнение по инициативе работника и работодателя, по соглашению сторон и по статье, сформируете безопасные формулировки приказов
- Вы разработаете чек-листы подготовки к процедуре увольнения: от планирования даты и составления графика передачи дел до подготовки пакета документов и оповещения заинтересованных отделов
- Вы приобретёте навыки ведения сложных разговоров об увольнении: постановка диагноза ситуации, управление эмоциональной реакцией сотрудника, техники мотивационного интервьюing при обсуждении причин ухода
- Вы сможете организовать эффективный документооборот: составление приказов по форме Т-8, заполнение трудовых книжек, подготовка справок 2-НДФЛ и о заработке для расчёта пособий, контроль сроков расчёта с увольняемым
- Вы внедрите систему передачи дел и знаний: создание карт компетенций уходящих специалистов, документирование неявных навыков, менторинг преемников, ведение базы знаний отдела
- Вы научитесь управлять информационной безопасностью при увольнении: формирование матрицы доступов по ролям, процедуры отзыва учётных записей, передача и уничтожение конфиденциальных данных, аудит действий сотрудника перед уходом
- Вы освоите методологию проведения exit-интервью: разработка анкет с открытыми и закрытыми вопросами, техники выявления истинных причин увольнения, анализ полученных данных для HR-аналитики и планирования удерживающих мер
- Вы организуете последний рабочий день как завершающий этап офбординга: прощальные ритуалы, выдача документов, финальный расчёт, сохранение позитивного контакта с уходящим сотрудником
- Вы построите систему послеуходового взаимодействия: поддержание связи через alumni-сообщества, boomerang-программы для возвращения ценных кадров, мониторинг отзывов бывших сотрудников на рейтинговых площадках
- Вы разработаете протоколы для сложных случаев увольнения: сокращение штата, увольнение по статье, конфликтные ситуации, работа с токсичными сотрудниками, минимизация юридических и репутационных рисков
- Вы создадите фреймворк оптимизации процесса офбординга: автоматизация рутинных операций, разработка регламентов и политик, внедрение HR-tech инструментов, построение метрик эффективности процесса
Программа
12 модулей1. Суть и ценность офбординга
30 мин
2. Правовые основы увольнения
30 мин
3. Подготовка к процедуре увольнения
30 мин
4. Разговор об увольнении
30 мин
5. Документооборот при увольнении
30 мин
6. Передача дел и знаний
30 мин
7. Отзыв доступов и защита данных
30 мин
8. Exit-интервью как инструмент развития
30 мин
9. Последний рабочий день
30 мин
10. Послеуходовое взаимодействие
30 мин
11. Сложные случаи увольнения
30 мин
12. Оптимизация процесса офбординга
30 мин
Экзамен – Офбординг сотрудников
21 вопросов • 70% для прохождения • 30 мин
Открыть все модули бесплатно
Создай аккаунт, запишись на курс и сразу начни с первого модуля.
Экзамен – Офбординг сотрудников
21 вопросов • Проход: 70% • 30 мин
Длительность курса
360
Всего минут
12
Модуль
1
Финальный экзамен
~30
Мин / Модуль
Программа сертификации Офбординг сотрудников
Подтверди навык
Те, кто проходит экзамен из 21 вопросов на 30 минут с результатом 70%, получают сертификат Офбординг сотрудников.
Выделись в резюме
Добавив сертификат в резюме, ты получаешь профессиональную рекомендацию для поиска работы и выделяешься среди других.
Преимущество в карьере
Сертификаты Obrazum признаются HR-департаментами и расширяют карьерные возможности.
СТОИМОСТЬ СЕРТИФИКАТА
В конце курса проводится онлайн-экзамен из 21 вопросов с ограничением 30 минут. Экзамен появляется автоматически после прохождения тем. Получившие минимум 70 из 100 на сертификационном экзамене получают Офбординг сотрудников-документ (сертификат участия). Полученный сертификат можно добавить в резюме для откликов в перечисленных выше отраслях и использовать как доказательство прохождения этого интерактивного курса.
Сертификат об успехе, который ты получаешь по программе курса Офбординг сотрудников, обладает ценностью, доказывающей твоё личное и профессиональное развитие в деловой среде. Добавив его в резюме, ты получаешь весомую рекомендацию для откликов на вакансии. Кроме того, по сравнению с сертификатами других частных образовательных учреждений сертификаты Obrazum предлагаются нашим участникам по гораздо более доступной цене.
Поскольку отделы кадров знают Obrazum как авторитетное учреждение в этой сфере, они ценят такие сертификаты и могут благосклонно оценить твои отклики на вакансии. Поэтому сертификат курса Офбординг сотрудников от Obrazum способен сделать твои заявки более привлекательными и обеспечить выгодную позицию в деловой среде.
Подробнее — посети страницу Поддержки.
Сертификат на 7 языках
Получение сертификатов о прохождении наших курсов стало более значимым и глобальным. С сертификатами на турецком, английском, немецком, французском, испанском, арабском и русском языках мы раскрываем потенциал наших учеников по всему миру.
Почему сертификат на 7 языках?
-
01
Развитие глобальных навыков
Получение сертификатов на 7 языках развивает твои навыки коммуникации в общении с большим числом людей по всему миру. Это позволяет действовать на международной арене увереннее и компетентнее.
-
02
Международные карьерные возможности
Работодатели могут расценить твои сертификаты на нескольких языках как признак способности использовать глобальные возможности. Так ты откроешь больше дверей для новых работ и проектов.
-
03
Культурное богатство
Возможность получить сертификаты на разных языках помогает выстраивать более близкие отношения с разными культурами и расширяет мировоззрение. Это обогащает глобальную перспективу и углубляет культурное понимание.
-
04
Способность участвовать в международных проектах
Многоязычные сертификаты дают преимущество для более эффективной работы на международных проектах. Они повышают шансы на лидерство и участие в разнообразных проектах в бизнес-среде.
-
05
Прояви себя на глобальной арене
Сертификаты на нескольких языках позволяют показать твои навыки и знания по всему миру. Ты можешь стать профессионалом, признанным на международном уровне.
Языковое разнообразие открывает мировые возможности. Если хочешь проявить себя на международной арене, присоединяйся к нашей программе онлайн-курса Офбординг сотрудников и отправляйся в это путешествие вместе с нами.
Часто задаваемые вопросы
Этот курс платный?
Как присоединиться к курсу?
Могу ли я проходить курс в своём темпе?
Как получить мой сертификат?
Какие преимущества у Сертифицированного сертификата?
Развивайте карьеру
Сделай новый шаг в карьере с курсом Офбординг сотрудников. Добавь сертификат в резюме, выделись среди соискателей и открой новые возможности в индустрии.
НачатьОтзывы студентов
Пока нет отзывов
Запишись на этот курс и стань первым, кто оставит отзыв о Офбординг сотрудников.
Начать
